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Grupo Sindical O.R.A.C
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Perfil de la empresa



 EL Grupo Sindical O.R.A.C. Es una organización inspirada en los principios de un Sindicalismo Responsable y orientado a servir.


Tiene como Misión fortalecer el binomio Empresa-Trabajador a partir de la identificación de las necesidades y expectativas de los dos factores más importantes del aparato productivo.


En este concepto de Productividad y Calidad uno de los elementos que ha fortalecido su permanencia y liderazgo es su especial atención a la Capacitación de los Trabajadores considerando la misma como una herramienta fundamental de Desarrollo Humano y Empresarial.




Servicios

 



 Programas De Capacitacion


Este concepto de Productividad y Calidad uno de los elementos que ha fortalecido su permanencia y liderazgo es su especial atención a la Capacitación de los Trabajadores considerando la misma como una herramienta fundamental de Desarrollo Humano y Empresaria.


Conferencias


Realizar conferencia con los trabajadores de las diversas empresas, pudiendo ser por turnos, departamentos o cualquier otra modalidad, en la cual se hará saber a los trabajadores que dichas conferencias son impartidas por el centro de capacitación Grupo Sindical O.R.A.C. en la cual al inicio de cada conferencia el Secretario General conjuntamente con el Delegado Sindical, darán la bienvenida a los trabajadores participantes y al finalizar la conferencia, procederán a la entrega de la constancia con valor curricular. 


Dentro de esta concepción viene desarrollando diversos Programas de Capacitación, que buscan generar trabajadores eficientes, eficaces, altamente comprometidos e integrados con las metas de su Empresa.

Con los siguientes

Objetivos

            1.- Promover el desarrollo y crecimiento de los trabajadores y empresas capacitándolos para las exigencias del medio.
            3.- Facilitar el desarrollo y la competitividad del trabajador.

            2.- Mejorar las condiciones de trabajo y por ende, la calidad de vida de los trabajadores.

            4.- Contribuir con el desarrollo cultural y tecnológico de los trabajadores enseñándoles a utilizar sus habilidades y aptitudes.

            5.- Generar actitudes positivas en los trabajadores frente a su empresa, a su trabajo y a sus compañeros.


Los programas de capacitación que se ofrecen son distribuidos en dos categorías: 


            Desarrollo humano

            Calidad y productividad


Este aspecto se decidirá previa coordinación con los empresarios siendo factible la realización de los cursos en las instalaciones del Grupo Sindical O.R.A.C. ó en las de la empresa.








 

Beneficios Para Nuestros Agremiados

OPTOMETRISTA

 


Realizar consultas de optometría con los trabajadores de las diversas  empresas en los diferentes turnos; donde el sindicato publicara con días de anticipación el día y la hora en los que estará, presente las consultas de optometría, a precios económicos y facilidades de pago.

En la actualidad, el 34% de la población mundial tiene problemas visuales y no tiene acceso a corrección visual. ¿Qué estamos haciendo mal? Aunque las cifras más alarmantes proceden de países en vías de desarrollo sin acceso o con difícil acceso a tratamientos ópticos, es importante saber que la sobreexposición a la luz azul nociva presente en las pantallas y las nuevas tecnologías y la falta de una adecuada higiene visual, así como el no tener acceso a la compra de lentes y medidas de seguridad en el trabajo ponen en riesgo nuestra visión.

Proteger y cuidar tu vista de patógenos externos es tu responsabilidad para ver con nitidez y prolongar tu salud visual el máximo tiempo posible.

 

Las lesiones en el puesto de trabajo son las principales causas de pérdida y defecto de visión. Proporcionar a tus ojos la máxima salud es tu responsabilidad y adoptar las medidas adecuadas de seguridad para que no sufran adquiere efectos muy positivos a corto y largo plazo para prolongar la buena calidad de tu vista. Ojo, protege la realidad que te rodea; y no hay mejor manera de hacerlo que garantizándote una visión nítida.


BRIGADA MÓVIL 


Participando la brigada móvil  del Instituto Mexicano del Seguro Social y /o Secretaria de Salud, realizando servicios médicos de mamografía, análisis para detectar  la presencia de enfermedades como hipertensión, diabetes, sida, etc.


Cursos dirigidos al Autocuidado de la Salud y al uso adecuado y oportuno de los Servicios que presta el Instituto Mexicano del Seguro Social


Los cuales se dictan de acuerdo a las necesidades de la empresa y de acuerdo al siguiente Temario:

  • Ley del Seguro Social
  • Organización y Funcionamiento deI  IMSS.

Temas Médicos: Dictado por personal designado por el  l.M. S. S.

  • Diabetes
  • Hipertensión
  • Orientación Nutricional
  • Seguridad e Higiene en el trabajo
  • Detección oportuna de Cancer
  • Primeros Auxilios
  • Sida
  • Adicciones: Tabaquismo, Alcoholismo, Drogadicción

EVENTOS DEPORTIVOS Y CULTURALES



Los trabajadores están más comprometidos cuando forman parte de un equipo, ya sea en el ámbito deportivo como el laboral.


 1.    El deporte ayuda a liberar tensiones y a combatir el estrés, causando bienestar en los trabajadores. Esto repercute de forma favorable en el desempeño de sus tareas.

 

2.    Debido a que hoy en día se ha incrementado la preocupación por el buen estado físico, la pérdida de peso y la buena alimentación, una estimulación por parte de la empresa motivará a los trabajadores, viéndose esto  reflejado directamente y de forma positiva en el trabajo y en la vida personal.

 

3.    Conseguir una mejor relación entre trabajadores mediante la realización de actividades de forma conjunta favorece el clima laboral y disminuye los conflictos entre trabajadores. El clima laboral, sin duda, mejora mucho si las personas que se encuentran en la empresa practican alguna actividad física más allá del propio trabajo

 

4.    Mayor autoestima en los trabajadores gracias al deporte. Consiguiendo de esta forma una mejoría en el ámbito laboral, consiguiendo mejores negociaciones, trabajando más y obteniendo mejores resultados.

 

5.    Mediante una rutina deportiva se favorece el trabajo en equipo. Los trabajadores están más comprometidos cuando forman parte de un equipo, ya sea en el ámbito deportivo como el laboral.

 

6.    Con ayuda de las reglas deportivas, los trabajadores adquieren hábitos de respeto frente a sus compañeros. Además de verse reflejado en una actitud positiva hacia la empresa.

 

7.    Conseguimos reducir el absentismo laboral al llevar una vida más saludable, reduciendo así los problemas de salud, además de las bajas por algún mal psicológico producido por tensiones que podrían haber sido liberadas con el deporte.

 


8.    Si un trabajador es capaz de establecer una buena rutina de deporte sin desistir, puede llegar a obtener mucho más en la empresa, ya que la persona que adquiere habilidades que se requieren en el deporte, pueden llegar a aplicarlas en su puesto de trabajo.

 

9.    Los negocios que patrocinen deportes tendrán beneficios fiscales, algo siempre positivo para la economía de la empresa.

 

10. Uno de los beneficios para las empresas si ésta colabora con equipos deportivos o se mueve en el mundo del deporte es la visibilidad de la marca. Obtienen una publicidad mucho más efectiva y una imagen corporativa más atractiva.

            Ya sabes, si tienes un negocio y estás pensando en implementar el deporte en él, no te lo pienses. Desde Grupo Sindical O.R.A.C. te animamos a hacerlo. Muchas ventajas te están esperando a ti, a tu negocio y a tus empleados.

           

            En lo que se refiere a la frecuencia del Programa tenemos: La Programación de los cursos se hará previa coordinación con el Área de Servicios Especiales del Grupo Sindical.














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